記述言語：日本語   出版者・発行元：日本歯科衛生学会  

【目的】歯科大学病院勤務の中堅歯科衛生士の成長過程および課題を明らかにすることである。【対象および方法】我々の先行研究対象者のうち、引き続き在職している入職後6年目の歯科衛生士3名を対象に、インタビューガイドに基づく、個別の半構造化面接を行った。グラウンデッド・セオリー・アプローチに準拠し、逐語録からカテゴリーの生成とカテゴリー間の分析を行った。【結果および考察】コアカテゴリーとして【配置転換】と【経験年数による役割追加】の2つが抽出された。成長過程を先行研究で示された経験学習理論を用いて分析すると、【配置転換】という環境変化で様々な悩みが生じたが、リフレクションを経て《将来の目標》といったエンジョイメントに到達し、段階的成長の循環に繋がっていた。【経験年数による役割追加】では組織・役割に対する理解の芽生えなどリフレクションは見られたが、《成長の実感のなさ》からエンジョイメントには到達しておらず、段階的な成長過程の途中で止まっていた。中堅歯科衛生士に対しては具体的役割モデルを学ぶ現任研修や組織運営管理に関する教育研修を組み合わせるなど目的や成長段階に配慮した人材育成プログラムが求められる。【結論】配置転換と経験年数による役割追加で様々な悩みが生じ、配置転換では段階的な成長過程の循環に繋がっていたが、経験年数による役割追加では成長の実感のなさが残り、その途中で止まっていた。(著者抄録)

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記述言語：英語   掲載種別：研究論文（学術雑誌）  

BACKGROUND AND OBJECTIVES: Several epidemiological studies have reported that smokers have a higher prevalence and severity of periodontal disease than do nonsmokers, and that smoking negatively affects nutritional status and is associated with a reduced intake of antioxidants, particularly vitamin C. The present investigation aimed to examine the relationship between serum vitamin C levels and smoking and its influence on the periodontal condition in older adults. MATERIALS AND METHODS: A total of 353 respondents met the inclusion criteria and were enrolled in the present study. The periodontal status of the study participants was determined through examinations of one or more residual teeth, which included a measurement of the probing pocket depth (PPD) and clinical attachment level (CAL) at six regions of each tooth. Blood samples were collected during the dental examinations and then sent to a laboratory to evaluate serum vitamin C and cotinine levels. A serum cotinine concentration of 100 ng/ml was considered a relevant threshold for active smoking. After dividing the participants into two groups according to serum cotinine levels, Poisson regression analysis was carried out to compare vitamin C levels with the prevalence rate ratio (PRR) for periodontal condition markers for each group based on serum cotinine levels. RESULTS: We evaluated differences in the PRR of serum vitamin C tertiles between participants with high (≥100 ng/ml) or low (<100 ng/ml) serum cotinine levels after adjusting for sex, the use of interdental brushes or dental floss, and the number of teeth. A negative tendency between the PRR of vitamin C tertiles for the PPD or CAL was seen for both groups. Especially, a bigger difference was observed in the group with high serum cotinine levels. The PRR of the first tertiles in the high serum cotinine group was 5.03, compared with 2.69 in the low serum cotinine group (relative risk: 1.9). CONCLUSION: The results of this study suggest a potential association between vitamin C levels and the periodontal condition, which may be influenced by smoking status.

DOI： 10.1111/jre.12988

PubMed

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記述言語：日本語   出版者・発行元：(一社)日本口腔衛生学会  

地域在住高齢者の頸部可動域に対する口腔機能訓練の効果を明らかにすることを目的とした.65歳以上の高齢者を対象に年齢,性別,BMI,ロコモ度テスト,現在歯数,義歯の使用および頸部可動域を調査した.自治会の地域によって運動器機能訓練および口腔機能訓練を実施する複合プログラム群(30名),運動器機能訓練を実施する単一プログラム群(35名)の2群に分けて3ヵ月間訓練を行った後,同一項目の調査を行った.頸部可動域の訓練前後比較はWilcoxonの順位和検定を,変化量の2群間比較はMann-WhitneyのU検定を行った.また,頸部可動域の改善を従属変数として,性別,年齢および口腔機能訓練の介入の有無を独立変数としてロジスティック回帰分析を行った.複合プログラム群ではすべての運動方向において頸部可動域が改善した(p<0.05).前屈を除く運動方向において,単一プログラム群と比べて頸部可動域の変化量が高く(p<0.05),頸部可動域の改善が口腔機能訓練の介入と有意な関連がみられた(オッズ比=7.23～18.52).高齢者における口腔機能訓練は頸部可動域の改善に影響を与えることが明らかとなった.(著者抄録)

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その他リンク： https://search.jamas.or.jp/default/link?pub_year=2022&ichushi_jid=J00440&link_issn=&doc_id=20220210120003&doc_link_id=%2Fdk1dehea%2F2022%2F007201%2F001%2F0011-0017%26dl%3D0&url=https%3A%2F%2Fwww.medicalonline.jp%2Fjamas.php%3FGoodsID%3D%2Fdk1dehea%2F2022%2F007201%2F001%2F0011-0017%26dl%3D0&type=MedicalOnline&icon=https%3A%2F%2Fjk04.jamas.or.jp%2Ficon%2F00004_2.gif

掲載種別：研究論文（学術雑誌）   出版者・発行元：MDPI AG  

This study aimed to evaluate the effects of an oral function training program and indicators of oral health status on improvements in physical performance induced by physical function training in dependent older adults. The participants were 131 potentially dependent older adults (age: ≥65 years) who were randomly divided into two groups: an oral intervention and a control group. All participants underwent physical function training, but only the intervention group took part in the oral function training program. In total, 106 participants completed all of the survey components (60 and 46 participants from the intervention and control groups, respectively). The measures of physical fitness examined included the one-leg standing time with eyes open (OLST) and the timed up and go test (TUG). Logistic regression analyses were carried out to determine the effects of the oral function intervention and health status on physical fitness. The results revealed that the oral function intervention significantly improved OLST and TUG times. These findings suggest that evaluations of oral health status and interventions aimed at activating oral functions are associated with improvements in physical fitness among potentially dependent older adults.

DOI： 10.3390/ijerph182111348

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記述言語：日本語   出版者・発行元：(一社)日本老年歯科医学会  

特別養護老人ホームにおける施設職員および歯科衛生士による口腔清掃の時間分析と清掃効果を比較評価した。東京都内A施設の施設職員5名(介護職員4名、看護師1名)および歯科衛生士6名を口腔清掃実施者とし、入居者18名(年齢68〜101歳)を口腔清掃対象者とした。入居者の要介護度は4〜5であった。口腔清掃実施者に対して口腔清掃に関する質問紙調査を行い、さらに口腔清掃の様子をビデオ撮影して清掃過程の時間を分析した。口腔清掃対象者に対しては口腔診査を行い、口腔清掃前後の口腔清潔度を多項目唾液検査システム(AL-55、ライオン社製)によるアンモニア量で評価した。統計分析にはt検定を用い(有意水準5%)、相関の分析にはPearsonの単相関係数を求めた。質問紙調査では全員が口腔清掃の目的は誤嚥性肺炎の予防と回答した。口腔清掃の自己申告時間は歯科衛生士のほうが長く、口腔清掃の自己評価点は介護職員が低かった。口腔清掃の実測総時間は施設職員が1分33秒〜3分59秒、歯科衛生士が3分57秒〜15分52秒であった。歯科衛生士は口腔内観察を必ず行っていた。全職種により1回の口腔清掃前後のアンモニア量は有意に低下していたが、職種間で差はなかった。これらの結果より、施設職員より歯科衛生士のほうが口腔清掃にかける時間が長かった。全職種が行う口腔清掃に効果はあったが、職種間に差はなかった。(著者抄録)

DOI： 10.11259/jsg.31.28

CiNii Article

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記述言語：日本語   出版者・発行元：日本歯科衛生学会  

【目的】歯科大学病院勤務の中堅歯科衛生士の成長過程および課題を明らかにすることである。【対象および方法】我々の先行研究対象者のうち、引き続き在職している入職後6年目の歯科衛生士3名を対象に、インタビューガイドに基づく、個別の半構造化面接を行った。グラウンデッド・セオリー・アプローチに準拠し、逐語録からカテゴリーの生成とカテゴリー間の分析を行った。【結果および考察】コアカテゴリーとして【配置転換】と【経験年数による役割追加】の2つが抽出された。成長過程を先行研究で示された経験学習理論を用いて分析すると、【配置転換】という環境変化で様々な悩みが生じたが、リフレクションを経て《将来の目標》といったエンジョイメントに到達し、段階的成長の循環に繋がっていた。【経験年数による役割追加】では組織・役割に対する理解の芽生えなどリフレクションは見られたが、《成長の実感のなさ》からエンジョイメントには到達しておらず、段階的な成長過程の途中で止まっていた。中堅歯科衛生士に対しては具体的役割モデルを学ぶ現任研修や組織運営管理に関する教育研修を組み合わせるなど目的や成長段階に配慮した人材育成プログラムが求められる。【結論】配置転換と経験年数による役割追加で様々な悩みが生じ、配置転換では段階的な成長過程の循環に繋がっていたが、経験年数による役割追加では成長の実感のなさが残り、その途中で止まっていた。(著者抄録)

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その他リンク： https://search.jamas.or.jp/default/link?pub_year=2022&ichushi_jid=J04854&link_issn=&doc_id=20220822210002&doc_link_id=%2Fds1denhy%2F2022%2F001701%2F010%2F0024-0033%26dl%3D0&url=https%3A%2F%2Fwww.medicalonline.jp%2Fjamas.php%3FGoodsID%3D%2Fds1denhy%2F2022%2F001701%2F010%2F0024-0033%26dl%3D0&type=MedicalOnline&icon=https%3A%2F%2Fjk04.jamas.or.jp%2Ficon%2F00004_2.gif

記述言語：日本語   出版者・発行元：(一社)日本口腔衛生学会  

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記述言語：日本語   出版者・発行元：日本歯科衛生教育学会  

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記述言語：日本語   出版者・発行元：新潟歯学会  

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記述言語：日本語   出版者・発行元：日本歯科衛生学会  

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